Moción en apoyo a la Huelga General

Los Portavoces de los Grupos Políticos abajo firmantes, según lo establecido en el Reglamento de Organización de este Ayuntamiento, presentan la siguiente propuesta para su debate y aprobación si procede en un Pleno Extraordinario

PROPUESTA A PLENO

Exposición de motivos:

Desde que comenzó  esta crisis financiera, que inmediatamente después se extendió  a la economía real y productiva causando unas terribles consecuencias a millones de hombres y mujeres, especialmente entre trabajadores y autónomos, los grupos políticos que suscriben esta moción trabajamos para desenmascarar a los que la han provocado; los especuladores, banqueros y rentistas y los responsables de instituciones y gobiernos que los apoyaron con las políticas neoliberales.
 

Esta crisis del sistema financiero está provocando en la sociedad andaluza una situación de emergencia social, con más de 1.000.000 personas parados y paradas y miles de pequeñas y medianas empresas cerradas. Las medidas adoptadas hasta ahora por el Gobierno no sólo no han puesto coto al descontrol del poder financiero, sino que se han alineado con ellos, los causantes de la crisis económica.

A todo esto se une la gravedad de la situación de los municipios de la provincia de Cádiz, con un alto índice de desempleo que afecta a más del 29% de la población activa. Todo ello, sumado a una importante precarización del mercado del trabajo y altas tasas de temporalidad que, junto a los continuos procesos de reconversión de sus principales sectores productivos y la incapacidad de los diferentes gobiernos para abordar un proyecto sólido capaz de das solución  a las carencias en infraestructuras industriales y de comunicación de la provincia, impiden la consolidación de una economía diversificada, fuerte, con una base industrial moderna, sostenible y de alto valor añadido.  

El gobierno del PSOE ha tomado desde que comenzó el año 2010 medidas antisociales: Restrictivos Presupuestos Generales del Estado de 2010, Plan de Austeridad de 29 de Enero en el que se aprueba un recorte de 50.000 millones de euros, Propuesta de alargar la edad de jubilación de 65 a 67 años, Subida del IVA y un Plan de Ajuste de 12 de Mayo que supone un recorte del gasto de 15.000 millones de euros adicionales, afectando a los pensionistas, a las mujeres, a los dependientes y a los funcionarios/as.

Además, ha aprobado por decreto-ley la reforma del mercado de trabajo que supone: el despido más fácil, más rápido y más barato, perpetúa la contratación temporal como vía de entrada al mercado de trabajo, da mayor poder a los empresarios, cuestiona la negociación colectiva y facilita la modificación sustancial de las condiciones de los contratos de trabajo, incluidas las pactadas en los convenios colectivos, disminuyendo el control judicial. Facilita en la empresa el descuelgue salarial previsto en los convenios colectivos. Legaliza las agencias privadas de intermediación laboral y también se les otorga competencias que van a afectar a las prestaciones por desempleo de los trabajadores y trabajadoras. Se va a permitir sacar dinero de los desempleados y desempleadas. Se amplía el ámbito de actuación de las empresas de trabajo temporal dejando al mínimo las limitaciones por razones de seguridad y salud, y se deja en papel mojado la Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, ya que las medidas de igualdad son pura retórica.

En los últimos 18 años, con diferentes gobiernos, se han llevado a cabo ocho reformas del mercado de trabajo, incluyendo la actual. Una reforma cada dos años y tres meses no es un buen indicador de la estabilidad de algo tan fundamental, más bien parece que estamos metidos dentro de un proceso de improvisación continua.  

De hecho, es a todas luces un periodo ridículo, en el que no parece que sea factible la puesta en marcha de las medidas propuestas y mucho menos la maduración de las mismas y la evaluación de efectividad. Esa sensación de provisionalidad permanente es aplicable a la normativa básica, el Estatuto de los Trabajadores, que ha sufrido cuatro reformas, lo cual parece excesivo. Además, sólo dos de esas reformas han sido pactadas o consensuadas, otras cinco son decisiones unilaterales del gobierno de turno. Todas las reformas han consolidado la temporalidad, la precariedad y los recortes de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, y han aumentado el poder de los empresarios.

El causante de la crisis económica no ha sido ni es el mercado de trabajo, no es la productividad de los trabajadores ni los salarios que perciben. Todas estas medidas aprobadas por el gobierno del PSOE son innecesarias, injustas y antisociales.

Estas medidas están enmarcadas dentro de una política económica vinculada al Tratado de Lisboa, a las políticas neoliberales que nos ha traído esta crisis. Más Mercado menos Estado y corrupción frente a la transparencia y calidad democrática.

Estas medidas que desmontan el Estado Social y Democrático y de Derecho y que se alinean claramente con la gran patronal, los banqueros, los especuladores y los rentistas, han obligado a los sindicatos de clase, CCOO y UGT, a convocar una Huelga General para el 29 de Septiembre de 2010 bajo el lema ASI, NO.

Huelga General que se realiza en el marco de una movilización europea contra las medidas de ajuste. La Huelga General convocada para el 29 de Septiembre tiene como objetivos:

  • La reconducción del plan de ajuste, restableciendo los derechos de los pensionistas, los empleados públicos y el mantenimiento de la inversión pública.
  • La retirada de una reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo.
  • La negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, frente a los intentos de devaluarla y de individualizar las relaciones laborales.
  • El mantenimiento del sistema público de pensiones como eje central de protección social, y su adecuación a la evaluación social, a través del acuerdo político y social.

Por todo ello, los portavoces de los Grupos Políticos del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María abajo firmantes, proponen al Pleno de la Corporación la adopción del siguiente  

ACUERDO:

  • “Primero.- El Pleno del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María apoya la convocatoria de la Huelga General para el 29 de Septiembre y hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a secundarla.  
  • Segundo.- El Pleno del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María recuerda a los empresarios que se debe de respetar el derecho constitucional a la huelga que asiste a los trabajadores y trabajadoras.
  • Tercero.- El Pleno del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María insta al Gobierno Central y al Congreso de los Diputados a la retirada de las medidas de ajuste aprobadas, así como el Decreto-Ley de Reforma del Mercado de Trabajo, por considerarlas injustas, innecesarias y antisociales.
  • Cuarto.- El Pleno del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María insta al Gobierno a mantener la edad de jubilación en los 65 años así como al mantenimiento del sistema público de pensiones como eje de la protección social.
  • Quinto.- El Pleno del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María insta al Gobierno a realizar una reforma fiscal progresiva, a realizar un plan contra el fraude fiscal y la economía sumergida.
  • Sexto.- Dar traslado de los acuerdos a los secretarios locales, provinciales y generales de los sindicatos CCOO y UGT, al Presidente del Gobierno y la Mesa del Congreso de los Diputados.

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